周年慶典不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的程序化慶典活動(dòng)，而是一個(gè)企業(yè)團體已經(jīng)步上正軌、茁壯成長(cháng)的表現。策劃一場(chǎng)成功的周年慶典，需要確定一個(gè)好的主題、慶典活動(dòng)內容、預算等等。下面我們來(lái)看看吧。
上海公司周年慶典策劃方法1、 確定主題
首先，你要想清楚今年的這個(gè)周年慶典的主題是什么。
如：有的公司今年銷(xiāo)售成績(jì)斐然，可以直接拿銷(xiāo)售成績(jì)作為主題，比如“挺近5000萬(wàn)之后”，或者“決戰億元大關(guān)”。雞血滿(mǎn)滿(mǎn)，又充滿(mǎn)能量。
上海公司周年慶典策劃方法2、確定主體板塊
定好主題后，就需要著(zhù)手考慮一下大體板塊的內容了。
(1)老板講話(huà)
作為每一個(gè)吃瓜的基層員工，大多都關(guān)心忙活了一整年公司今年到底做得怎么樣啊，明年會(huì )不會(huì )加工資啊，公司明年的戰略重點(diǎn)在哪會(huì )不會(huì )影響到我的職位發(fā)展啊等等一些問(wèn)題。而老板的講話(huà)是個(gè)解惑過(guò)程。
(2)評優(yōu)頒獎
每個(gè)企業(yè)年度都會(huì )評選優(yōu)秀員工吧，而周年慶典的時(shí)候，讓優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，既讓獲獎?wù)攉@得滿(mǎn)滿(mǎn)的榮譽(yù)感，又讓臺下的觀(guān)眾有了學(xué)習的標桿，一舉兩得，何樂(lè )而不為呢?
(3)節目環(huán)節
各個(gè)部門(mén)在工作中積聚了一整年的創(chuàng )(yuan)意(qi)，這個(gè)時(shí)候當然要拉出來(lái)溜溜，既能活躍現場(chǎng)氣氛;還能看看各部門(mén)的才藝達人，以后舉辦各種活動(dòng)就有目標人選了。嘿嘿嘿~~
(4)抽獎
沒(méi)有抽獎叫什么周年慶典，各種愛(ài)瘋、旅游抽抽抽，這可是周年慶典(最)重要的環(huán)節了。當然還要看看領(lǐng)導的預算啦~~~
上海公司周年慶典策劃方法3、活動(dòng)預算
做完內容規劃，接下來(lái)當然是做預算了。如果以前搞過(guò)類(lèi)似的大型活動(dòng)，可以在以前的基礎上稍微上浮10%-20%;如果沒(méi)有，可將大的預算確定，如場(chǎng)地、技術(shù)支撐的合作外包費、按人頭算外地員工的住宿-伙食費、宣傳物料費、禮品費等，然后稍微上浮10%-20%，作為機動(dòng)費用。預算做高一點(diǎn)準沒(méi)錯的。
