公司開(kāi)年會(huì )一般有哪些流程?按照年會(huì )主題，計劃出全部年會(huì )的勾當形式。一般來(lái)講年會(huì )形式可以包含如下幾個(gè)方面：
年會(huì )形式及操縱流程1、 回首與預測。
這個(gè)關(guān)鍵顯現的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對曩昔和將來(lái)市場(chǎng)情勢的闡發(fā)回首，同時(shí)，對一年來(lái)企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績(jì)進(jìn)行總結，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行闡發(fā)，末了向企業(yè)全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。
年會(huì )形式及操縱流程2、 帶領(lǐng)高朋致辭。
一般來(lái)講，企業(yè)年會(huì )每每會(huì )約請幾個(gè)主管部分帶領(lǐng)或高朋，是以，年會(huì )上須約請他們致辭，讓員工感覺(jué)到來(lái)自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。
年會(huì )形式及操縱流程3、 良好員工表?yè)P
這是年會(huì )的重頭戲，可以按如下流程進(jìn)行：
1)分類(lèi)表?yè)P
如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣(mài)員、金牌販賣(mài)獎等，在表?yè)P時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分隔進(jìn)行表?yè)P。
2)分類(lèi)頒獎
針對分歧表?yè)P種別，約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細操縱可以如許進(jìn)行(別忘了布景音樂(lè )，以營(yíng)建頒獎氛圍)：
A 指定頒獎帶領(lǐng)或高朋下臺，宣讀表?yè)P名單;
B 受表?yè)P員工分種別逐一下臺，擔當帶領(lǐng)或高朋頒獎;
C 頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表?yè)P員工合影紀念;
D 臺前開(kāi)釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話(huà)。
這個(gè)不消多說(shuō)，抉擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P的員工代表下臺講話(huà)，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂(lè )成的高興，鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來(lái)年的良好者。
年會(huì )形式及操縱流程4、 吃團聚飯
會(huì )餐，是一項大師城市的名目，在此沒(méi)必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點(diǎn)心之類(lèi)的，由于這是一個(gè)很是時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項緊張形式，員工們一定會(huì )在這類(lèi)場(chǎng)所下借興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。
年會(huì )形式及操縱流程5、 抽獎送大禮
這是最沖動(dòng)人心的關(guān)鍵和時(shí)刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為一部門(mén)現金(紅包)，一部門(mén)物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其余日經(jīng)常使用品等。詳細操縱流程：
1)分類(lèi)分時(shí)間段抽獎。
A 獎品分類(lèi)抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個(gè)晚會(huì )的昂揚感情。
B 獎品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì )的時(shí)間長(cháng)短，放置好每一個(gè)獎項的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎帶領(lǐng)或高朋。
確定獎品分類(lèi)和抽取時(shí)間段后，每一類(lèi)獎品的抽取按劃定時(shí)間段和缺席帶領(lǐng)或高朋的級別指定帶領(lǐng)或高朋抽取。詳細操縱以下：
A 指定帶領(lǐng)或高朋下臺，為員工抽取三等獎;
B 中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);
C 抽獎帶領(lǐng)或高朋與中獎員工合影紀念;
D 臺前開(kāi)釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發(fā)感言。
這個(gè)關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會(huì )現場(chǎng)的每個(gè)人。
